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Abordagem Policial é um weblog coletivo que trata de Segurança Pública. Seus principais colaboradores são Alunos-a-Oficial da Polícia Militar da Bahia, que expõem comentários sobre assuntos relacionados ao tema, buscando a interatividade com os visitantes.
Colaboradores:
- Danillo Ferreira é Aluno-a-Oficial da PM-BA e acredita na construção duma polícia cada vez mais imbuída de valores democráticos e humanitários, utilizando o conhecimento e a educação como alicerces deste mister.
- Victor Fonseca é Aluno-a-Oficial da PM-BA e um férvido admirador do militarismo, seguidor ipsis literis da dedicação exclusiva que a profissão exige e entusiasta da atividade policial militar.
- Marcelo Lopes é Aluno-a-Oficial da PM-BA, e antes de ingressar na Academia era Soldado da Instituição. Cursou Administração de Empresas e é defensor do profissionalismo e da legalidade.
- Emmanoel Almeida é bacharel em Teologia, professor de oratória e instrutor de técnicas aplicadas de memorização. Quando ingressou na Polícia Militar cursava Química na UESB. Hoje é Aluno-a-Oficial da PMBA.
- Sandro Mendes é Aluno-a-oficial da PM-BA, convicto e entusiasta do militarismo e convencido da nobreza ímpar do serviço policial militar e de sua imprescindibilidade para o bom convívio social.
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"Por que as polícias militares mudam tanto e tão facilmente?"
por Marcelo Lopes
Este foi um questionamento feito em sala de aula por um colega de curso, que antes de ingressar na PM já tinha quase 10 anos no Exército Brasileiro. Ele falava com perplexidade a respeito da facilidade com que procedimentos e alguns elementos que criavam e fortaleciam a identidade dos militares estaduais, simplesmente, de uma hora para outra, mudavam. A discussão começou quando tentou se fazer um paralelo entre as duas instituições, e o ponto em questão foi justamente a troca das cores das viaturas da PMBA. "É muito fácil, sem mais nem menos trocam as cores das viaturas?" - dizia ele. E, realmente, faz sentido. Somos formados numa organização em que o culto à tradição não se dá de forma meramente individual, mas também de forma institucional - consta nos regulamentos que nos regem.
Talvez seja importante essa observação, no sentido de que a cada mudança que ocorra na cor das viaturas, nos uniforme, nos procedimentos, fique mais evidente o enfraquecimento da identificação dos seus membros com a organização. O problema é que precisamos mudar o foco de nossa corporação, no que tange à identidade PM. Qualquer consultor organizacional poderia dizer de forma geral que as organizações que não se adaptam, e, mais, não estão aptas para constante processo de mudanças, com vistas ao atendimento constante das demandas de seu público interno e externo, encontrará grandes dificuldades em se estabelecer (se é que conseguirão).
Entendo que devemos caminhar em busca de uma identidade que nos permita sempre comparar o investimento material de recursos diversos com o retorno que estes investimentos trarão à população. Uma polícia cuja missão primordial é prover segurança pública, não tem o direito de perpetuar uma tradição, às custas do erário público, quando esta tradição não traz benefício à segurança pública. Penso que temos realmente que mudar, experimentar, estudar meios, sistemas, avaliar o que foi feito em outros países, adaptar, em busca da eficiência e conseqüente excelência. Quanto à alteração de cor das viaturas, possível troca de uniforme e mudança do gênero acho que cabe duas explicações: uma, é que as viaturas com estas cores diferentes chamam a atenção da população, e aí há um ganho político para os governantes, outra, é que quem está aprendendo a mudar, pois efetivamente não sabemos, somos rígidos, tradicionais e avessos às mudanças, comete os erros dos iniciantes.
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Os pontos de vista aqui publicados são de responsabilidade dos respectivos autores, e não representam versões oficiais de quaisquer instituições.
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