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Abordagem Policial é um weblog coletivo que trata de Segurança Pública. Seus principais colaboradores são Alunos-a-Oficial da Polícia Militar da Bahia, que expõem comentários sobre assuntos relacionados ao tema, buscando a interatividade com os visitantes.
Colaboradores:
- Danillo Ferreira é Aluno-a-Oficial da PM-BA e acredita na construção duma polícia cada vez mais imbuída de valores democráticos e humanitários, utilizando o conhecimento e a educação como alicerces deste mister.
- Victor Fonseca é Aluno-a-Oficial da PM-BA e um férvido admirador do militarismo, seguidor ipsis literis da dedicação exclusiva que a profissão exige e entusiasta da atividade policial militar.
- Marcelo Lopes é Aluno-a-Oficial da PM-BA, e antes de ingressar na Academia era Soldado da Instituição. Cursou Administração de Empresas e é defensor do profissionalismo e da legalidade.
- Emmanoel Almeida é bacharel em Teologia, professor de oratória e instrutor de técnicas aplicadas de memorização. Quando ingressou na Polícia Militar cursava Química na UESB. Hoje é Aluno-a-Oficial da PMBA.
- Sandro Mendes é Aluno-a-oficial da PM-BA, convicto e entusiasta do militarismo e convencido da nobreza ímpar do serviço policial militar e de sua imprescindibilidade para o bom convívio social.
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Por que fazer concurso para o CFO?
por Danillo Ferreira
Desconheço se existe qualquer estudo sobre as motivações dos candidatos que almejam ingressar nas instituições policiais militares através do Curso de Formação de Oficiais (CFO). Tendo em vista a atual demanda por emprego, não é demais supor que muitos tratam o concurso como "mais um", uma chance, dentre várias, de adquirir um emprego. Com a estabilidade oferecida pelo cargo público e pela idéia de que o Aluno-a-Oficial "recebe para estudar", a atratividade do concurso é grande.
Não apenas por necessidades financeiras, mas também por precisar dar uma "resposta social" (à família, amigos, vizinhos...), muitos indivíduos prestam o vestibular para o CFO ao mesmo tempo que concorrem a outros tantos (Correios, Ministério Público, INSS, etc.). "No que passar está bom", é o raciocínio. Há quem veja o ingresso na polícia como algo transitório, um meio para estabilizar-se e galgar condições tidas como melhores, geralmente para chegar a outros cargos públicos financeiramente mais rentáveis (delegado, juiz, promotor, etc.).
O personagem Rambo: há quem ache que a atividade policial se assemelhe com seu espírito "selva". Foto: Imagem do filme.
Dessa análise surge-nos o primeiro e muito ocorrente tipo de candidato: o que ignora a natureza da função PM, despreza as responsabilidades a que estará submetido, pois seu interesse inicial é gozar do status de funcionário público, mais do que tornar-se, no sentido literal da palavra, um servidor público PM. Tais indivíduos podem tornar-se frustrados e infelizes como policiais, mas devem entender o comprometimento exigido pela profissão.
O segundo tipo de candidato quer ser policial, mas engana-se quanto ao que é, verdadeiramente, a profissão. Uns almejam ser algo como o famoso personagem do cinema norte-americano, Rambo, com suas aventuras na selva. Outros desejam participar de investigações mirabolantes, no estilo FBI, e, citando um fenômeno recente, há quem queira incorporar a arbitrariedade do Capitão Nascimento. A falta de procura por conhecimento é que leva essas pessoas a enxergarem erroneamente a profissão. Um oficial da polícia pode trabalhar numa repartição administrativa, numa unidade operacional especializada (o BOPE da PMERJ por exemplo), numa unidade de policiamento comunitário, etc... A dica é que o candidato se inteire das peculiaridades da função PM, ou corre o risco de ver seus anseios desacatados.
Policiamento comunitário: uma das possíveis áreas de policiamento que um oficial pode gerir. Foto: Site da PMBA.
Por fim, o vocacionado. Este é aquele que deseja dedicar-se à causa comum, atuando como gestor de segurança pública, mantenedor da ordem. É o indivíduo que quer garantir os direitos humanos, quer adquirir a inteligência emocional de negociar mesmo quando agredido. É aquele disposto, comprometido, probo, corajoso e proativo. O policial vocacionado é aquele que tem o cidadão como pupilo dos seus objetivos profissionais.
Obviamente que há variações neste panorama de intenções dos candidatos, duas ou mais dessas características podem combinar-se, outras tantas podem existir. O certo é que, independentemente de quais são os motivos iniciais dos candidatos ao CFO, a busca por informações relativas à sua futura profissão é essencial para evitar desenganos.
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Os pontos de vista aqui publicados são de responsabilidade dos respectivos autores, e não representam versões oficiais de quaisquer instituições.
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